Các cặp vợ chồng không có sự phân chia công việc rõ ràng hoặc bình đẳng thường phải đối mặt với những cuộc tranh cãi về việc ai làm gì. Tuy nhiên, một cuộc khảo sát gần đây cho thấy tỷ lệ ly hôn giữa các cặp vợ chồng chia sẻ công việc một cách công bằng gần 50% cao hơn so với những cặp vợ chồng mà vợ làm nhiều việc nhà hơn, hoặc làm phần lớn công việc nhà. Kết quả này gây một cú sốc với sự bình đẳng giới tính.
Các nhà nghiên cứu giải thích rằng, các cặp vợ chồng hiện đại tổ chức hôn nhân của mình và vạch ra các nhiệm vụ và nghĩa vụ, điều này có thể dần dần biến hôn nhân của họ thành một mối quan hệ kinh doanh hoặc hợp đồng. Phụ nữ có thể dần cảm thấy ít được cần thiết hoặc hạnh phúc hơn, và tệ hơn cả là không ai quan tâm giúp đỡ nếu một việc nào đó không nằm trong danh sách công việc đã được phân công. Điều này dường như khuyến khích xung đột thay vì kỹ năng giải quyết xung đột.
Ngược lại, trong các gia đình không có sự phân chia công việc bình đẳng, phụ nữ có xu hướng chịu trách nhiệm cho nhiều việc nhà hơn nam giới. Mặc dù họ có thể muốn trao đổi vai trò với chồng của mình, nhiều phụ nữ tin rằng mình phù hợp nhất với một số công việc nhất định. Họ đơn giản thích tham gia vào các hoạt động của con cái, điều này đồng nghĩa với việc có nhiều việc nhà hơn. Nhóm phụ nữ này cũng báo cáo sự hài lòng hôn nhân cao hơn.
Cuộc khảo sát cũng nhằm tìm hiểu xem liệu phụ nữ có hạnh phúc hơn nếu nam giới chia sẻ nhiều gánh nặng hơn. Trên thực tế, họ thấy rằng nam giới cho biết ít xung đột gia đình hơn và hạnh phúc hơn, trong khi phụ nữ dường như hầu như không bị ảnh hưởng. Điều này có thể là do phụ nữ cảm thấy ít tội lỗi hơn hoặc đơn giản là họ đã học cách sống một cuộc sống yên bình.
Tóm lại, việc chia sẻ công việc trong gia đình có thể không phải là một công thức hoàn hảo để đạt được hạnh phúc hôn nhân. Nhưng điều quan trọng là, cặp vợ chồng cần thảo luận và thống nhất với nhau về cách phân chia công việc một cách công bằng và hài hòa, dựa trên sự hiểu biết và tôn trọng lẫn nhau. Cuộc sống hôn nhân không chỉ là việc chia sẻ công việc, mà còn là việc xây dựng một môi trường hạnh phúc và ổn định cho cả hai bên.
